Vermittlung von berufsnotwendigen Kenntnissen in theoretischen und praktischen Unterweisungen für Mechatroniker (m/w/d)
Betreuung und Beratung der Auszubildenden während der Ausbildung
Führung und Motivation der Auszubildenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht
Planung, Organisation und Steuerung des Ausbildungsablaufes
Leiten von Projekten im Aufgabengebiet der Berufsausbildung
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Mechanik/ Mechatronik/ Elektronik
Qualifizierung im Rahmen der Ausbildereignungsverordnung (AEVO / AdA-Schein)
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie im Bereich Berufsausbildung
Freude an der Ausbildung, Förderung und Entwicklung von Auszubildenden
Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Gutes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Attraktive leistungsbezogene Vergütung
Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
Zahlreiche Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen